春雨提前來襲，寒意尚未散去。2021年2月25日下午兩點(diǎn)，池州供水、排水、水環(huán)境公司中高層齊聚供水大樓四樓會(huì)議廳召開學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話精神暨務(wù)虛會(huì)。三家公司高管、中層正職以上管理人員共計(jì)30余人參加本次會(huì)議，會(huì)議由董事長(zhǎng)楊觀樂主持。

 會(huì)議首先由董事長(zhǎng)楊觀樂帶領(lǐng)參會(huì)人員，學(xué)習(xí)集團(tuán)吳暉總裁在2020年度總結(jié)大會(huì)上的講話精神和環(huán)水投資集團(tuán)王剛董事長(zhǎng)在2021年度工作會(huì)議上的講話。楊觀樂指出，吳暉總裁在報(bào)告中將2021年定為集團(tuán)“品質(zhì)提升年”和王剛董事長(zhǎng)在報(bào)告中指出的圍繞“五個(gè)聚焦”，都為池州三家公司未來發(fā)展指明了方向。對(duì)于本次務(wù)虛會(huì)，他要求，希望參會(huì)人員做到“四不兩直”，即不講客套話、空話；不繞彎子；不怕得罪人；不有所保留；直接面對(duì)問題；直接了當(dāng)。

與會(huì)人員緊緊圍繞王剛董事長(zhǎng)與吳暉總裁的講話精神，結(jié)合本部門重點(diǎn)工作及問題依次進(jìn)行發(fā)言。大家條理分明、邏輯清晰，分別圍繞安全生產(chǎn)、體制改革、人才培養(yǎng)、員工歸屬感等方面進(jìn)行有方向有方案的匯報(bào)，同時(shí)也在危機(jī)意識(shí)、站位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等意識(shí)形態(tài)層面上進(jìn)行了熱烈的探討，感受到大家對(duì)2021年公司的發(fā)展?jié)M懷信心，充滿干勁。

會(huì)中，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門人員的發(fā)言進(jìn)行提問互動(dòng)，并對(duì)各自分管的部門提出要求和建議。供水公司總經(jīng)理李張兵、排水水環(huán)境公司總經(jīng)理金偉如也分別作了點(diǎn)評(píng)及總結(jié)。

楊觀樂董事長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言。他指出，此次會(huì)議是一次成功的會(huì)議，各參會(huì)人員的發(fā)言是經(jīng)過認(rèn)真思考和準(zhǔn)備的。各部門對(duì)2021年的工作都思路清晰，也提出很多建設(shè)性的建議，有些建議因受時(shí)間限制會(huì)后將以專項(xiàng)會(huì)議形式作專項(xiàng)研究。他表示，下一步要進(jìn)一步加大激勵(lì)機(jī)制與獎(jiǎng)懲措施，建設(shè)一個(gè)崇尚務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明的工作氛圍，不能讓吃苦者吃虧，更要讓有為者有位！希望通過本次會(huì)議，三家公司全體員工能夠互相理解、互相學(xué)習(xí)、共同提升。同時(shí)他與大家分享“盡力而為與全力以赴”小典故，希望在座的管理者能夠站位更高，調(diào)整心態(tài)，做一個(gè)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、有始有終的管理人員。他強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮池州三家公司的優(yōu)勢(shì)，做優(yōu)做強(qiáng)池州水務(wù)事業(yè)，為政府、股東和市民交出一份滿意答卷！

會(huì)議不知不覺進(jìn)行了近5個(gè)小時(shí)，春雨依舊下著，夜晚的風(fēng)格外寒冷，但會(huì)場(chǎng)中每個(gè)人的心中都是敞亮的，因?yàn)榇河昃褪窍Ｍ魈斐錆M著光明！